La convention de stage est un document nécessaire et obligatoire permettant de réaliser un stage (collège, lycée, université ou école supérieure) avec une entreprise ou tout autre lieu accueillant l’étudiant.
Table des matières :
La convention de stage
Devenue obligatoire suite au décret du 29 août 2006, la convention de stage d’initiation, d’observation ou de formation est l’équivalent à un contrat de travail pour un salarié. Elle est distribuée en trois exemplaires (tripartite), un pour l’école, un pour l’entreprise et un autre pour l’élève (pour les parents signataires s’il est mineur). Les trois parties devant valider et signer chacun des documents.
Si le stagiaire demeure sous la tutelle de son établissement, par contre il est soumis au règlement interne de l’entreprise dans laquelle il réalise son stage.
La convention de stage a pour but de préciser les engagements et responsabilités de chacune des parties. Elle rappelle le caractère pédagogique du stage. L’élève ou l’étudiant n’est pas un vacataire à qui on peut donner des tâches inappropriées à sa venue !
La convention de stage de troisième
La convention de stage de troisième (ou tout autre niveau d’étude) est réalisé par l’établissement scolaire. Celui-ci le fera parvenir les 3 documents aux deux autres parties pour validation et signature. Le stage ne pourra pas débuter sans les signatures. Chacune des parties mentionnera sa qualité, poste, nom, prénom, adresse et références éventuelles demandées.
La convention de stage peut contenir de nombreuses close obligatoires. Elle peut donner droit à une gratification/rémunération. En effet, le stage de 3ème n’est pas rémunéré. Ou autre avantages offerts, conditions de travail, …
Dernier point. Le stagiaire doit en aucun cas perdre ou jeter sa convention. En effet, elle pourra lui servir de preuve en cas de litige avec l’établissement scolaire ou l’entreprise qui l’a accueilli.
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