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3 commentaires

  1. Personnellement je trouve l’idée excellente, enfin un peu de créativité dans nos agences RH. Marre de toujours avoir les mêmes entretiens, avec les mêmes questions et les mêmes codes.
    Je n’ai eu qu’une quinzaine d’entretiens dans ma vie pro et pourtant je suis déjà blasée, alors pourquoi ne pas mettre un peu de piment 😉

  2. Malheureusement je crois que cela n’est gros coup de pub de cette agence de pub qui cherche à faire le buzz… Enfin c’est ne que mon opinion… Concernant le caractère discriminant, ça écarte tous ceux qui ne savent pas jouer au poker 😉

  3. A part un gros de pub pour… l’agence elle-même, je ne vois pas l’ombre d’un lien entre le stage et les cartes… Bref encore une fois il s’agit donner un doigt pour recevoir un bras !

    Merci de l’explication tout de même car je voyais tourner cette « info » sur les réseaux sociaux mais j’avais vraiment la flemme d’aller chercher de quoi il s’agissait lol.

    Mohamed Semeunacte

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